Sketch for Toyo Green No.4
東洋グリーンに関して、社外に向けて行っていること、社内で行っていること、皆さまにお知らせしておくことを、掲載させてください。第4回目です。
現在取り組んでいる新商品として、液体肥料。すでに農業用での登録、実績のある商品を芝生用TGオリジナル品として、来春から展開を出来るよう準備をし始めました。もう一つは、浸透剤。 今まで３つの違う浸透剤を扱っていましたが、一部取り扱いの変更により、それに代わる新しい剤をテスト中です。もうすぐ、商品として表に出していけるかと思います。新商品に関しては、ぜひとも、途絶えることなく、毎年出していくつもりで対応してまいります。
社内での対応については、安全に関する表彰規程を準備しました。各現場・事業所、あるいは個人で取り組んでいる安全対策・災害防止対策に対して表彰することにしました。 これは、優れた取り組み・やり方を、別の部署で、同じ取り組みを参考にしてもらう、もっと工夫してもらう結果として、「安全衛生・災害防止に繋がる」と考えて、規程の変更を行いました。
新たに採用するシステムとして、人事労務システムを準備しました。人事の業務に関してのシステム化になります。勤怠システムとの連携による給与計算・社会保険手続き・年末調整の提出・さらには人事に関する様々な申請などを紙の対応から、「データでの処理にできる」「間違いが少なくなる」「保管管理が楽になる」などを目指しています。今後は、人事情報・人事戦略・人事評価・配置シミュレーションなど、データベースをもとにして労務管理を行えるよう、進めてまいります。
その他では、会社で使える、福利厚生、大雑把な言い方としては、働くための支援・お金を貯めることのやり方・保険組合の仕組みを使った健康への手助けや休み、休暇での補助などに対して、会社の従業員に改めて、伝える、わかりやすく説明するための、動画を準備いたしました。
次は、会社で目指している社会貢献に関して、ご報告いたします。 消防団、いまはいろいろな災害に対しての、早い処置・対応がその後の状況に影響を与えます。その際に、地域の消防団員として、協力・助けの一員として活動する仕組みがあります。いろいろな地域で、そのような活動があります。また、最近ではイノシシだけでなく、クマ被害も多くニュースとなっています。その際に、駆除・除去するための活動をする団体・組織として、猟友会があります。猟友会に関しては、地域の安全を守るために必要な団体・組織であると考えています。
社内では、このような活動を推奨するとともに、社会貢献に向けての活動を手助けする仕組みを準備していくことにしました。
今後もお知らせしておくことを掲載してまいりますので、よろしくお願いします。
